ORIA Eğitim ve Danışmanlık, insanı anlamanın gelişimin başlangıç noktası olduğuna inanan bir eğitim ve danışmanlık markasıdır.
Kurumların en değerli kaynağının insan olduğuna inanıyor; bireylerin, ekiplerin ve liderlerin potansiyellerini ortaya çıkaracak gelişim süreçleri tasarlıyoruz.
Psikoloji temelli yaklaşımımızı, deneyim odaklı öğrenme yöntemleriyle birleştirerek kurumlara özel çözümler sunuyoruz. Her kurumun kültürünün, ihtiyaçlarının ve hedeflerinin farklı olduğunun bilinciyle hareket ediyor; hazır kalıplar yerine kuruma özel programlar geliştiriyoruz.
Amacımız yalnızca bilgi aktarmak değil, farkındalık yaratan, davranış değişikliğini destekleyen ve günlük iş yaşamına taşınabilen gelişim deneyimleri oluşturmaktır.
Yaklaşımımız
Gelişimin yalnızca bilgiyle değil; deneyim, farkındalık ve uygulamayla mümkün olduğuna inanıyoruz.
Bu nedenle eğitim ve danışmanlık çalışmalarımızda;
- Psikoloji temelli bakış açısını,
- Deneyimsel öğrenme yöntemlerini,
- Katılımcı ve etkileşimli uygulamaları,
- Kuruma özel tasarlanmış içerikleri
bir araya getiriyoruz.
İnsanlar çoğu zaman anlattıklarımızı değil, deneyimlediklerini hatırlar.
Havva Burcu Aydın
Uzman Psikolojik Danışman | ORIA Eğitim ve Danışmanlık Kurucusu
Havva Burcu Aydın, Ege Üniversitesi Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Bölümü mezunu, yaklaşık 18 yıllık mesleki deneyime sahip Uzman Psikolojik Danışmandır.
Mesleki yolculuğu boyunca sağlık sektöründe bireysel danışmanlık, psikoterapi ve psikoonkoloji alanlarında çalışmalar yürütmüş; insan davranışını, ilişki dinamiklerini ve çalışma yaşamının duygusal yükünü yakından gözlemleme fırsatı bulmuştur.
Bireysel gelişim ile kurumsal gelişim arasındaki güçlü bağdan hareketle ORIA Eğitim ve Danışmanlık’ı kurmuştur. İnsan davranışını anlamanın; sağlıklı ilişkilerin, etkili iletişimin ve sürdürülebilir kurum kültürünün temelini oluşturduğuna inanır.
ORIA çatısı altında; liderlik, iletişim, çalışan deneyimi, psikolojik dayanıklılık, kurum kültürü ve ekip çalışması alanlarında psikoloji temelli eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Amacı yalnızca bilgi aktarmak değil; kurumlarda farkındalık yaratan, gelişimi destekleyen ve kalıcı etki bırakan öğrenme deneyimleri tasarlamaktır.
